「今の仕事、もう限界かもしれない」
「もっと自分に合った働き方があるんじゃないか」
そう感じたとき、すぐに転職サイトへ登録するのもひとつの手です。
しかし、衝動的に動いてしまうと「思っていたのと違う」「また転職したくなった」という後悔につながりかねません。
この記事では、転職を考えたときにやるべきことを7つにまとめてご紹介します。
事前準備をしっかりしておくことで、ブレない転職活動ができるようになります。
1. 「なぜ転職したいのか」を言語化する
まず最初にやるべきことは、転職したい理由をはっきりさせることです。
・給与が低い
・やりがいを感じられない
・人間関係がつらい
・将来性が見えない
このように、辞めたい理由と転職に求めるものを整理することで、応募先とのミスマッチを防ぐことができます。
「何となく不満」ではなく、「これが改善されるなら続けたい」「こうなりたい」という視点を持ちましょう。
2. 現職の待遇・条件を再確認する
「今の会社、実は条件は悪くないかも…？」
冷静になって現職の待遇を見直すと、意外と納得できるポイントが見つかることもあります。
・年収・昇給ペース
・勤務地や通勤時間
・福利厚生・休暇制度
・残業や業務量の実態
辞めると決めつけず、一度整理してみると、「続けながら転職活動をする」「部署異動を相談する」などの選択肢も見えてきます。
3. 転職市場での自分の価値を調べる
「自分は今、転職市場でどれくらい評価されるのか？」
これは、転職活動の成否を分ける大きなポイントです。
・同年代・同職種の年収は？
・自分のスキルは市場価値がある？
・未経験でも目指せる業界は？
転職エージェントやスカウト型サービスを活用すれば、無料で市場価値診断が受けられることもあります。
まずは「今の自分がどこに立っているのか」を客観的に知ることが重要です。
4. 履歴書・職務経歴書をアップデートする
転職を考えたタイミングで、履歴書・職務経歴書を整理しておくのもおすすめです。
・これまでの業務内容を具体的に書けるか
・アピールできる成果や実績があるか
・やりたいことと一貫性があるか
書類作成は、自己分析にもつながります。
「何をやってきて、これから何がしたいか」を見える化しておくと、面接対策にも役立ちます。
5. 情報収集を始める（求人・口コミ・業界研究）
転職先の企業選びで失敗しないためには、情報収集がカギです。
・転職サイトやスカウトサービスで求人を比較
・企業の口コミ・評判サイトを見る（openwork、転職会議など）
・業界や職種の今後の動向を調べる
「なんとなく良さそう」ではなく、データと実例で比較することが大切です。
6. 転職エージェントに相談してみる
転職が初めての人や、選択肢が多くて迷っている人は、転職エージェントに無料相談するのもひとつの手です。
・自分に合った企業や業界を提案してくれる
・面接対策や書類添削のサポートがある
・年収交渉を代行してくれる場合も
自分ひとりでは気づけない可能性が広がることもあるので、気軽に登録して話を聞いてみるだけでも価値があります。
7. 現職を辞めるタイミング・流れを確認する
最後に、実際に転職する際のスケジュール感や流れも押さえておきましょう。
・有給休暇の残日数と消化計画
・引き継ぎにかかる期間
・退職願・退職届の提出時期
・社会保険・年金・住民税の手続き
スムーズな退職と転職を実現するためには、「辞め方」も重要です。場合によっては退職代行の活用も検討に入れておくと安心です。
まとめ｜転職は「準備」で8割決まる
転職は、人生のターニングポイントのひとつです。
だからこそ、焦って動くよりも、情報と気持ちを整理してから行動することが成功のカギになります。
改めて、転職を考えたときにやるべきこと7つを振り返りましょう
辞めるスケジュールを把握する
転職理由をはっきりさせる
現職の条件を見直す
市場価値を調べる
履歴書・職務経歴書を整える
情報収集を徹底する
転職エージェントに相談する
辞めるスケジュールを把握する
「今のままでいいのか？」と悩んでいるなら、小さな準備から始めてみるのがおすすめです。
準備こそが、後悔のない転職への第一歩です。
